Über electro-phantom

Eine Praxis, die leise wirkt und tief begleitet.

electro-phantom entstand aus dem Wunsch, psychologische Tiefe mit alltagstauglicher Klarheit zu verbinden. Heute begleiten wir Menschen, die ihre innere Haltung stärken und langfristig stabilisieren möchten.

„Wir arbeiten mit der gleichen Sorgfalt wie in therapeutischen Räumen, doch mit einem Format, das sich in moderne Lebensrealitäten einfügt.“

Unsere Geschichte

Von Berliner Gesprächskreisen zur spezialisierten Begleitung

In den ersten Jahren war electro-phantom ein kleiner Kreis aus Psycholog:innen, die mit Führungskräften an Stressmustern arbeiteten. Daraus entwickelte sich ein Studio, das heute strukturiert, evidenzbasiert und diskret begleitet.

Meilensteine

2017 Gründung als interdisziplinäre Arbeitsgruppe.
2020 Aufbau des Resonanz-Checks als Eingangsmethode.
2023 Erweiterung auf Team- und Organisationsformate.

Unser Team

Menschen mit Tiefe, Klarheit und Haltung

Dr. Mira Jansen

Psychologin, Fokus auf Stressforschung und narrative Interventionen. Sie führt Einzelprozesse und supervisiert Teamformate.

Jonas Richter

Systemischer Coach mit Schwerpunkt Führungsarbeit. Er gestaltet die Brücke zwischen innerer Klärung und strategischer Umsetzung.

Leila Abendroth

Körperorientierte Psychologin mit Blick auf Selbstregulation und Nervensystemarbeit. Verantwortlich für unsere Bewegungs- und Atemmodule.

Werte

Die Prinzipien hinter unserer Arbeit

  • Wir begegnen jedem Menschen mit Würde und ehrlicher Neugier.
  • Wir arbeiten transparent, damit Entscheidungen nachvollziehbar bleiben.
  • Wir schützen Ruhe als eine Ressource, die bewahrt werden darf.

So entsteht Vertrauen

Jeder Prozess wird schriftlich klar umrissen, inklusive Zieldefinition, zeitlichem Rahmen und Kommunikationsrhythmus. So bleiben Erwartungen auf beiden Seiten realistisch.

Warum wir

Vorteile der Zusammenarbeit

Ruhige Struktur

Unsere Sitzungen sind klar aufgebaut und geben Raum für Reflexion ohne Leistungsdruck.

Resonanz statt Ratschlag

Wir hören zu, bevor wir Impulse geben. So entsteht ein Prozess, der nachhaltig trägt.

Berliner Netzwerk

Wir arbeiten eng mit spezialisierten Partner:innen aus Medizin, Bildung und Organisationsentwicklung.